Трансформационный тренинг
Проведение всех видов занятий, в том числе с применением активных методов обучения («мозговой штурм», деловые и ролевые игры, семинары-тренинги, бизнес-тренинги, применение видеоматериалов на занятиях, создание мультимедийных семинаров).
Разработал и апробировал методику формирования способностей к управленческому мышлению на занятиях по психологии.
Разработка программ обучения, планов проведения любых видов занятий, раздаточного дидактического материала (в виде текстов, схем, опорных сигналов)
Тренинги со слушателями Алматы Менеджмент Университет, BI Group, Caspian Univercity, Al-Farabi education, Entellekto, AbaiUniversity, КБТУ, Казахстанско- ядерный университет, Казахстанско – Японского Центра Развития человеческих ресурсов, с руководителями и персоналом компаний г. Алматы и других городов Казахстана
Тренинги, для применения в бизнес - обучении менеджеров и топ менеджеров компании Имею опыт организации и проведения функционального анализа в организациях процессного управления
На 1 января 2022 года более 30 000 часов тренинговых занятий. Апробировал и адаптировал для казахстанских компаний три интерактивных игры: «Геракл» (в разделе антикризисный менеджмент), «Ваш стиль руководства» (в разделе эффективный менеджмент), «Создание и внедрение Сбалансированной Системы Показателей Р. Каплана и Д.Нортона» (в разделе стратегический и инновационный менеджмент)
Психологическое обследование персонала компаний, социометрическое обследовании больших групп, составление психологического профиля личности, создание психологической характеристики подразделения компании и идеального психологического профиля должности.
Создание социально-психологических портретов как на отдельных сотрудников компаний, так и на коллективы, осуществление оценки деятельности персонала компании, как в ходе бизнес-тренингов, так и в повседневной жизнедеятельности
Кандидат психологических наук. Защитил диссертацию по проблеме формирования способностей к управленческому мышлению в ходе профессионального обучения.Основные интересы и увлечения сконцентрированы вокруг психологических проблем, связанных с поведением и деятельностью человека, их истинных причин и прогнозированием их развития (глубинная, социальная, педагогическая психология, психология управления, психология влияния).